国庆加班没工资怎么办

国庆加班无工资，可依法维权。依据《劳动法》，加班应获加班费，否则违法。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人收入及工作积极性。
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国庆加班无工资，应这样处理：1. 首先与用人单位沟通，要求支付加班费，保留好加班证据；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交加班证明等材料；3. 如劳动监察未能解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供详尽证据；4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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国庆加班无工资，处理方式多样。可与用人单位协商，或向劳动监察投诉，还可申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后依次采取后续措施。