大货车司机工作期间脑梗,雇主有责任吗?

大货车司机工作期间脑梗,雇主或需担责。依据《工伤保险条例》,若脑梗视为工伤,雇主需承担相应责任。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可寻求调解或仲裁,最后考虑诉讼途径,根据具体情况选择最合适的方式。
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雇主有责与否需具体判断。操作如下:1.确认脑梗是否与工作有关,如工作时间、地点等;2.若相关,则申请工伤认定;3.根据认定结果,与雇主协商赔偿;4.协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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