我工资扣完五险一金只有六百多，是不是违反了劳动法？
武义县专业刑事律师
2025-06-14
公司若违法扣除五险一金，则违反了《劳动法》。若公司让职工承担全部费用，并从工资中扣除，这是不合法的。不及时处理，可能导致职工权益受损，工资被长期非法克扣。
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