公司因为我上班期间喝啤酒要解除劳动合同，我

能否得到赔偿需视情况而定。若公司单方面解除合同，您可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》，若公司无故单方面解除合同，员工有权要求赔偿。未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。
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处理方式需视情况定。1.若公司愿协商，可与公司谈判达成赔偿共识。2.若公司拒绝协商或赔偿不合理，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求合理赔偿。3.在整个过程中，保持冷静，依法行事，避免冲突升级。
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常见的处理方式有协商和仲裁两种。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以最大化保障权益。