公司不交社保辞退员工，员工可依规要求补偿。根据《社会保险法》，公司不交社保，员工有权催告公司缴纳，逾期未缴的，社保机构将责令限期缴纳或补足，否则可申请行政部门划拨，影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：与公司协商、向社保机构举报、提起劳动仲裁或诉讼。首先应与公司沟通，要求补缴社保并协商补偿；协商无果则向社保征收机构举报；若公司拒不改正，可准备证据申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与公司协商：明确指出公司未依法缴纳社保，要求即时补缴，并协商合理的经济补偿方案。
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