工资是否有补发？

2015年退休教师的工资补发需视具体政策而定。分析：退休教师的工资补发通常与当地的养老保险制度改革、工资调整政策等相关。若当地政策规定对某一时期的退休人员有工资补发，则您可能符合补发条件。但需注意的是，政策具有时效性和地域性，需结合具体情况判断。提醒：若长时间未收到应补发的工资，或相关政策已明确但执行不到位，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地人社部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策文件、咨询当地人社部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择方式时，建议先查询相关政策文件，了解自身权益；若政策不明确或执行有异议，可咨询当地人社部门；若沟通无果，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意诉讼成本和时效。
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具体操作：1.查询政策文件：通过当地政府官网、人社部门网站等渠道，查询关于退休教师工资补发的相关政策文件，了解补发条件、标准和程序。2.咨询当地人社部门：携带个人身份证明、退休证明等相关材料，前往当地人社部门咨询窗口，详细询问工资补发事宜，并要求提供书面答复。3.申请行政复议：若对人社部门的答复不满意，可准备相关证据材料，向上一级人社部门或政府法制机构申请行政复议，要求重新审查并作出决定。4.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序和要求。请注意，以上操作均需结合当地政策和实际情况进行，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。