干得多却得到不公平工资，该如何维权？
武义县专业刑事律师
2025-04-16
聋哑员工有权维权，公司应公平对待。依据《劳动法》，用人单位侵害权益需支付工资、补偿及赔偿。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聋哑员工可维权。操作如下：1.向劳动监察部门投诉，说明情况；2.申请劳动仲裁，提交证据；3.如未解决，向法院提起诉讼；4.若是编制员工，向教育局反映或申请人事争议仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聋哑员工维权方式多样，包括调解、仲裁、诉讼及协商。选择时应考虑效率与成本，优先尝试调解，不行再仲裁或诉讼，协商贯穿全程。
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