签劳务合同要买社保吗

签劳务合同公司无需交社保。依据《社保法》,劳务合同非劳动关系,公司可不缴社保。若应缴未缴,劳动者权益受损,可能面临医疗、养老等风险。
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签劳务合同无需交社保,常见处理为明确合同性质。若属劳动关系则必须交社保,否则违法。根据合同性质选择是否交社保。
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签劳务合同不交社保。操作如下:首先明确合同性质,若为劳务合同则不交;若为劳动合同,则需交社保,否则可投诉至社保部门。
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