已经离职快两年，还可以要求前公司补缴社保吗

可以要求前公司补缴社保。依据《劳动法》，申请应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响未来养老、医疗等保障。
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可要求补缴。操作如下：1.与前公司沟通协商，要求补缴社保；2.若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.如仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与前公司协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。