辞职后档案不移交的结果

辞职后档案不移交可能导致档案丢失或影响个人权益。依据《档案法》，档案应妥善保管，未及时移交可能造成档案遗失，影响个人就业、社保等。严重后果包括无法证明工作经历，影响职业发展。
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辞职后档案处理常见方式为转移至新单位或托管至人才市场。选择依据个人是否已找到新工作：若已找到，则直接转移；若未找到，则先托管至人才市场，待找到新工作后再转移。
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辞职后档案需处理。操作如下：1. 已找新单位且能接收档案，直接转移；2. 新单位不能接收，或未找新单位，将档案托管至人才市场；3. 定期查询档案状态，确保无误。