退休金最低交多少年

退休金最低缴费年限通常为15年。从法律角度看，这是社会保险法规定的基本养老保险缴费年限要求，只有累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄时领取基本养老金。若未达到此年限，则可能影响养老金的领取。问题严重时，如出现单位未按规定缴纳导致个人缴费年限不足，应及时寻求法律途径维权。
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从法律角度，退休金缴费年限问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若个人已累计缴费满15年，达到法定退休年龄时即可申请领取基本养老金。2. 如发现单位未按规定缴纳养老保险，首先应收集个人社保缴费记录、工资单等证据，然后与单位沟通要求补缴。3. 若单位拒绝补缴，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位承担补缴责任及相应的经济补偿。4. 劳动仲裁裁决后，单位仍不履行义务的，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护个人权益。5. 在整个过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时提供证明。
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从法律角度，处理退休金缴费年限问题的常见方式有：一是查询个人社保缴费记录，确保单位已按规定缴纳；二是如发现单位未缴纳或缴纳不足，可要求单位补缴；三是若单位拒绝补缴，可通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维权。选择处理方式时，应根据个人实际情况和证据充分程度来决定，优先考虑与单位协商解决，协商不成再考虑法律途径。