试用期就辞职了，然后保留了我的毕业证和身份

应拿回复印件，避免信息泄露风险。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订书面劳动合同，未签订则可能面临二倍工资赔偿。不及时处理，毕业证和身份证复印件可能被滥用，造成个人信息安全隐患。
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常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，选择投诉以维护自身权益，确保个人信息得到妥善处理，并可能获得相应赔偿。
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需拿回复印件。操作：1.首先与用人单位沟通，要求归还毕业证和身份证复印件；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助，确保个人信息安全及合法权益。