15周岁当学徒违法吗

15周岁当学徒需具体分析，若影响义务教育则违法。分析：根据我国法律，15周岁属于未成年人，其参与劳动需受到严格限制。若当学徒的行为妨碍了未成年人完成义务教育，则违反了《中华人民共和国义务教育法》的相关规定。此外，还需考虑工作环境、劳动强度及是否损害未成年人身心健康等因素。提醒：若学徒工作导致未成年人辍学或身心健康受损，问题已较为严重，应及时寻求教育、劳动等部门的帮助。
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具体操作：1. 若学徒工作影响义务教育，应立即停止工作，由教育部门安排重返学校或进行补习，确保完成学业。2. 若工作环境恶劣或劳动强度过大，应收集证据，如照片、视频、工作日志等，向劳动监察部门举报，要求整改或处罚。3. 家庭、学校和社会应加强对未成年人的关爱和教育，引导其树立正确的价值观和人生观，避免过早参与劳动而损害身心健康。同时，应加强对相关法律法规的宣传和教育，提高未成年人的法律意识。以上操作仅供参考，具体法律问题请咨询专业法律人士。
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处理方式：从法律角度看，处理15周岁未成年人当学徒的问题，主要有以下几种方式：一是教育部门介入，确保未成年人完成义务教育；二是劳动监察部门检查工作环境及劳动强度，防止未成年人权益受损；三是家庭、学校和社会共同监督，引导未成年人健康成长。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若学徒工作影响义务教育，应优先寻求教育部门帮助；若工作环境恶劣或劳动强度过大，应向劳动监察部门举报；同时，家庭、学校和社会应共同参与，形成合力。