工作中受伤是工伤还是雇佣赔偿
武义县专业刑事律师
2025-05-13
工作中受伤一般属工伤。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再进行伤残评定。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响康复和生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若雇佣关系不明确，可考虑雇佣赔偿途径。选择时需根据实际情况和法律规定，确保权益最大化。
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