养老保险到了61岁是否要继续缴纳？

61岁后是否续缴养老保险需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，职工养老保险通常需要缴纳至退休年龄，但退休年龄并非固定60岁，且存在延迟退休政策。若您未达到法定退休年龄或未享受养老保险待遇，可能需继续缴纳。同时，个人也可选择继续缴纳以提高养老金待遇。提醒：若您已达到法定退休年龄且已开始领取养老金，但仍有单位要求您缴纳养老保险，这可能涉及单位违法或误解政策，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、咨询专业机构等。首先，应详细了解养老保险政策和退休年龄规定。其次，若存在疑问或争议，可与单位人事部门沟通，了解单位要求续缴的具体原因。最后，若沟通无果或政策不明，可咨询社保机构或法律专业人士。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若政策清晰且单位要求合理，可按要求续缴；若存在争议或疑问，应优先与单位沟通；若沟通无果，则寻求专业机构帮助。
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具体操作：1.若您未达到法定退休年龄且单位要求续缴，应了解续缴的具体政策和标准，确保合法合规。2.若您已达到法定退休年龄但单位仍要求续缴，可与单位沟通，了解续缴的原因和必要性。若单位无合理解释，可拒绝续缴并咨询社保机构。3.若您已领取养老金但单位要求续缴，这可能涉及单位违法或误解政策。此时，应坚决拒绝续缴，并向社保机构或法律专业人士寻求帮助，维护自身合法权益。4.在任何情况下，都应保留好相关证据和文件，以备不时之需。