说工作前三天没有工资，前三天的工资还能回来
武义县专业刑事律师
2025-04-04
前三天的工资应支付，不支付违法。根据《劳动法》，工资需按约定日期支付，拒发可离职并索赔。不及时处理，劳动者权益受损，用人单位可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资或申请劳动仲裁。若沟通无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，因劳动仲裁具有法律效力，能更好地保障劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付前三天的工资；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的补偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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