试管备孕期间被公司辞退怎么处理？

试管备孕期间被辞退，可依法维权。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，你可要求继续履行合同或获赔。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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被辞退后，处理方式有继续履行合同、要求赔偿或接受经济补偿。选择需依据公司辞退是否合法及自身情况，如公司违法则优先考虑维权。
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试管备孕被辞退，应维权。操作如下：1.确认公司辞退是否合法，依据《劳动合同法》；2.若违法，与公司协商继续履行合同或要求赔偿；3.若合法但应支付经济补偿，则申请补偿；4.若自身有过错，则接受结果。