工作受伤中介和公司赔偿的区别

工作受伤时，劳动关系可申请工伤赔偿，劳务关系则只能获得一般人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》等规定，劳动关系中的劳动者受伤可享工伤待遇，包括伤残津贴等；而劳务关系中的受伤者，无法享受此类工伤赔偿，仅能获得人身损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作受伤赔偿看关系。劳动关系：1. 申请工伤认定；2. 根据认定结果享受工伤待遇，如医疗、伤残津贴等；3. 如单位不配合，可申请劳动仲裁。劳务关系：1. 受伤后及时治疗并保存证据；2. 与中介或公司协商赔偿；3. 协商不成，可提起民事诉讼要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作受伤赔偿需根据关系类型处理，劳动关系申请工伤，劳务关系则诉讼或协商。选择处理方式时，若与单位存在劳动关系，则应申请工伤认定并索赔；若为劳务关系，则需通过诉讼或双方协商来解决赔偿问题。