员工不需承担后果。根据《劳动法》等规定，赔偿需以“劳动者本人原因造成损失”为前提，超市不能单方面要求员工承担价格错误后果。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无需担责。处理方式：1.与超市沟通，解释价格错误非个人过错，要求合理处理；2.若超市坚持要求赔偿，可咨询律师或法律机构，了解自身权益；3.必要时，通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，确保合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。应先与超市管理层沟通，说明情况寻求合理解决；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，选择向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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