您父亲59岁能否在工地干地铁支持活需考虑健康与法规。分析:根据我国劳动法及相关规定,并未明确禁止59岁人员从事特定工作,但工地作业尤其是地铁支持等高强度劳动,需确保身体健康及符合安全标准。雇主有责任进行健康筛查与评估。提醒:若您父亲出现频繁身体不适、工伤事故或健康检查不合格,表明问题严重,应及时就医并咨询专业律师评估权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理方式主要包括:1)雇主进行健康筛查与体能评估,确保员工符合岗位要求;2)签订劳动合同时明确工作内容、健康要求及安全保障措施;3)员工应主动了解岗位健康要求,必要时进行法律咨询。选择方式:根据父亲身体状况与岗位健康要求匹配度,选择是否继续从事该工作或寻求更适合的岗位。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若父亲身体健康,符合岗位要求,可与雇主签订正式劳动合同,明确工作内容与健康保障条款。2.若健康筛查显示存在潜在健康风险,应与雇主沟通调整岗位或采取健康改善措施,必要时可申请工伤认定或劳动仲裁。3.若父亲决定不再从事该工作,应确保劳动合同合法解除,了解养老金、工伤保险等权益转移情况,必要时寻求法律援助确保权益不受侵害。4.在任何情况下,保留好健康检查报告、劳动合同等相关证据,以备不时之需。
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