公司强行放假违法吗?

法律分析:用人单位放假,应当按照当地政府规定的标准发给生活费。 由于公司停工放假并非是员工的原由,故公司在1个薪水支付期周内,应该按劳动合同限定的准则支付员工薪水。
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你好,要看具体的违法情况应对
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你好,企业是否放假法律无法规定,如公司按规定支付员工工资员工可以选择是否加班。只要没有强制性正常公司运营行为都是合法行为
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