公司强行放假违法吗?
武义县专业刑事律师
2025-04-10
法律分析:用人单位放假,应当按照当地政府规定的标准发给生活费。 由于公司停工放假并非是员工的原由,故公司在1个薪水支付期周内,应该按劳动合同限定的准则支付员工薪水。
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