女性，从2016年交社保起，何时可领退休金？

您大约可在2035年开始领取退休金。分析：根据法律规定，女性职工正常退休年龄为50周岁或55周岁（取决于具体工种和单位规定），且需累计缴纳养老保险满15年。您生于1975年，到2035年时将年满60周岁，远超过最低缴费年限要求，因此理论上可在此时或之前（若符合提前退休条件）领取退休金。但具体领取时间还需考虑您的实际工种、单位规定及社保政策调整等因素。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或单位未按时缴纳，应及时咨询并处理，以免影响退休金领取。
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具体操作：1.了解政策：登录当地社保局或人社部门官网，查询最新的退休政策和条件，或电话咨询相关部门获取详细信息。2.核对记录：持身份证、社保卡等证件到社保局窗口或自助查询机核对个人社保缴纳记录，确保缴纳年限和金额无误。3.维权途径：若单位未按时缴纳或缴纳不足，可先与单位沟通协商；协商无果时，向当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在维权过程中，注意保留好相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便证明自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理退休金领取问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保局或人社部门，了解具体的退休政策和条件；二是核对个人社保缴纳记录，确保缴纳年限和金额无误；三是如遇到单位未按时缴纳或缴纳不足的情况，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：建议首先通过官方渠道了解政策，再核对个人记录，最后视情况选择法律途径维权。