不愿调岗应与公司协商。依据《劳动合同法》,公司调岗需与劳动者协商,强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、工作环境恶化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不愿调岗可协商或投诉。具体操作:1. 与公司人力部门沟通,明确表达不愿调岗的意愿及原因;2. 协商不成,保留证据,如邮件、聊天记录等;3. 若公司强行调岗,向劳动行政部门提交投诉材料,包括证据和诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或投诉。首先应尝试与公司沟通,表达个人意愿;若协商无果,公司强行调岗,可选择向劳动行政部门投诉以维护自身权益。
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