厂里交社保几年后中断的，一般可续交。分析：根据社保法规定，职工社保是累计计算的，即使中断几年，只要未达到退休年龄，且与用人单位存在劳动关系，就可续交。续交后，之前缴纳的年限与后续年限合并计算，影响的是个人社保待遇如养老金、医保等。提醒：若长期中断社保缴纳，可能导致退休后养老金待遇降低或医保无法正常使用，应及时咨询并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：社保中断后，可通过单位续交、个人补缴或转为灵活就业者自行缴纳等方式处理。选择建议：若仍在原单位工作，建议由单位续交；若已离职，可根据个人经济状况选择个人补缴或转为灵活就业者缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 单位续交：与单位人力资源部门沟通，确认续交事宜，单位将负责办理相关手续。2. 个人补缴：前往当地社保局了解补缴政策，按规定准备材料并缴纳欠缴费用及滞纳金。3. 转为灵活就业者缴纳：先到社保局办理个人参保登记，然后根据政策规定按月缴纳社会保险费。 在不同情况下，选择适合的处理方式，确保社保缴纳的连续性，以保障个人社保权益不受影响。
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