公司想开除你，你有权要求结算工资。依据《劳动合同法》，解除劳动合同时，单位应支付工资。若单位拒付，可向劳动局投诉，否则可能面临法律制裁，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司开除，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与单位协商，要求合理赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司开除你，应对如下：1. 保留证据：收集劳动合同、工作记录等，以备后续使用。2. 协商解决：与单位沟通，要求按法律规定结算工资及补偿。3. 申请仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，依据《劳动合同法》维权。4. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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