工厂倒闭，钱没拿到

您在工厂倒闭后，若用人单位拒绝支付经济补偿金，申请劳动仲裁时需准备劳动合同、工资条、工厂倒闭的相关证明（如清算公告、注销证明等，若未注销则无需此部分）以及经济补偿金计算依据等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，同时附上相关证据材料。若材料齐全，仲裁委员会将受理您的申请。
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从法律角度看，工厂倒闭时员工经济补偿金的计算标准依据《劳动合同法》第四十七条，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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若工厂倒闭且单位已注销，您追回经济补偿金的法律途径为直接向人民法院起诉。具体操作包括：收集并整理好所有与工厂倒闭及经济补偿金相关的证据材料；确定被告（可能为工厂的投资人、股东等）；撰写起诉状并提交至有管辖权的人民法院；参与诉讼过程，维护自身权益。